Notre équipe de direction -
Des gestionnaires expérimentés, unis pour le succès de Boralex
Faire de l'exemplarité en matière de gestion une valeur partagée
Au fil des ans, Boralex s'est bâtie sur sa transparence, son excellence en éthique des affaires, sa prise en compte des intérêts des parties prenantes, et son respect des droits et libertés. Ces éléments de gouvernance sont essentiels au succès de notre stratégie d'entreprise et représentent une opportunité, car ils nous permettent de nous positionner comme un développeur, un exploitant, et un partenaire fiable, crédible, et respectueux, ainsi qu'en tant qu'employeur de choix.
Depuis quelques années, des indicateurs liés à la RSE ont été intégrés dans les régimes incitatifs à court terme des membres de la haute direction corporative, notamment en matière de SST, de représentation féminine dans les postes de gestion, et de performance selon certains référentiels externes en RSE (incluant un volet climatique). En 2023, la fiche d’évaluation annuelle a été revue, notamment pour détailler les éléments de RSE qui font partie intégrante de la culture et des comportements attendus des dirigeants. Tous nos dirigeants sont ainsi évalués sur l'intégration des questions de RSE au sein de leurs équipes.
Notre comité de direction
Unité d’affaires Amérique du Nord
Notre comité de direction
Unité d’affaires Europe
Notre conseil d’administration
Notre conseil d’administration conjugue les intérêts de nos actionnaires et la pleine réalisation de notre mission.
Communication et engagement auprès des actionnaires
Notre conseil d’administration croit que l’interaction avec les actionnaires est une bonne pratique de gouvernance et favorise une plus grande transparence. Des principes d’interactions avec les actionnaires ont été adoptés le 27 février 2020 afin d’indiquer de quelle manière les actionnaires peuvent communiquer directement avec notre conseil d’administration s’ils souhaitent discuter ou rencontrer le président du conseil sur des sujets de gouvernance comme nos pratiques de gouvernance, la rémunération de nos administrateurs ou de nos membres de la direction et la planification de la relève.
Les actionnaires peuvent communiquer directement avec notre conseil d’administration à l’adresse courriel conseil_administration@boralex.com
Veuillez consulter nos principes d’interactions avec les actionnaires.
L’exemplarité jusque dans la gouvernance
Au cœur de notre conseil d’administration : une gouvernance exemplaire et axée sur la RSE
Intégrer la RSE et le climat dans la rémunération des membres de la direction
En continuité avec nos pratiques des années précédentes, des indicateurs liés à la RSE ont été intégrés, encore en 2024, dans les régimes incitatifs à court terme des membres de la haute direction corporative, notamment en matière de santé et sécurité au travail (SST), de représentation féminine dans les postes de gestion et de cibles de réduction d’émissions de GES.
Mandat et diversité du conseil d’administration
Le mandat du conseil d’administration comprend des responsabilités de surveillance de risques particuliers, par exemple en matière de climat, de biodiversité, de santé et sécurité, d’éthique et de surveillance du cadre de gestion intégrée des risques.
Le conseil a ainsi la responsabilité :
- D’évaluer la stratégie, la performance et les risques en matière de RSE, notamment les informations financières liées à la biodiversité
- D’examiner et d’approuver la stratégie de RSE de Boralex, ainsi que son positionnement par rapport aux facteurs ESG
- De surveiller la performance, la conformité et les risques environnementaux de Boralex, y compris sans limiter la portée générale, les émissions de GES, les changements climatiques, la biodiversité et l’utilisation des ressources.