Responsable principal du contrôle des projets

Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures. 

Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie. 

Le responsable principal du contrôle de projets – Portefeuille occupe un rôle clé au sein du Bureau de contrôle de projets (PCO) et du Bureau de gestion de projets (PMO), relevant directement du Directeur, PMO et PCO.Ce poste est responsable de promouvoir l’excellence en contrôle de projets au sein d’un portefeuille complexe et multi‑projets, en assurant des pratiques de livraison cohérentes, évolutives et rigoureuses.

Le rôle assure la gouvernance, la standardisation et l’amélioration continue des processus de gestion des coûts, d’ordonnancement, de prévisions, de gestion des risques et de rapports de performance.

Parallèlement, le poste joue un rôle essentiel dans l’intégration et la maturation du PMO, soutenant la transition vers un modèle d’exécution unifié, rigoureux et prévisible à l’échelle de l’organisation. Le rôle contribue également aux initiatives d’amélioration continue visant à renforcer la capacité organisationnelle d’exécution.

Ce poste collabore étroitement avec les équipes de Livraison de projets, Développement, Ingénierie, Finances, Approvisionnement et la haute direction, tant au Canada qu’aux États‑Unis.

⚡ Tu joueras un rôle important dans : 

Leadership PCO & PMO

• Agir comme membre senior de l’équipe PCO/PMO en offrant un leadership à l’échelle du portefeuille en matière de contrôle de projets et de gouvernance de livraison.
• Contribuer aux initiatives de maturation du PMO en soutenant la mise en œuvre d’un modèle d’exécution de projets unifié, rigoureux et adaptable.
• Participer activement à l’initiative d’intégration du PMO, soutenant l’évolution vers des méthodes de travail cohérentes et disciplinées.
• Soutenir la définition, l’évolution et l’adoption des standards et méthodologies de contrôle de projets.
• Appuyer les initiatives d’amélioration continue alignées avec la feuille de route du PMO et la stratégie organisationnelle.

Leadership en contrôle de projets

• Offrir un leadership à l’échelle du portefeuille en contrôle de projets (gestion des coûts, ordonnancement, prévisions, gestion des risques et gestion des changements) grâce à une expertise de haut niveau, de la gouvernance et du soutien.
• Établir, affiner et promouvoir l’utilisation de cadres, outils et rapports standardisés en contrôle de projets et agir comme expert‑conseil auprès des équipes de projet.
• Soutenir les gestionnaires de projets, les contrôleurs de projet et les équipes de livraison dans la création d’échéanciers et de budgets réalistes et intégrés, alignés sur les stratégies d’exécution et les exigences contractuelles.
• Identifier de manière proactive les risques liés aux coûts, aux échéanciers et à l’exécution au niveau du portefeuille, et travailler avec les équipes pour définir les mesures d’atténuation et les impacts des scénarios.

Discipline en gestion des risques, des changements et des prévisions

• Soutenir la gestion des risques et opportunités au niveau du portefeuille, en assurant l’alignement entre les registres de risques, les contingences de coûts et les échéanciers.
• Renforcer les pratiques disciplinées de prévisions et de gestion des changements par la revue, le défi constructif et le coaching.
• Superviser les processus de gestion des changements et de prévisions, en s’assurant que les impacts sont bien compris, approuvés et communiqués.

💡 Pour réussir dans ce poste, tu dois avoir : 

• Baccalauréat en ingénierie, gestion de la construction, finances ou discipline connexe.
• Plus de 10 ans d’expérience en contrôle de projets, gestion de projets ou supervision de portefeuilles sur de grands projets d’immobilisation complexes.
• Expérience démontrée en gestion des coûts, des échéanciers, des prévisions et des rapports de performance à l’échelle d’un portefeuille.
• Expérience dans le secteur des énergies renouvelables : éolien, solaire, stockage d’énergie par batteries (BESS), hydroélectricité ou autres infrastructures d’énergie propre.
• Expérience avérée dans un environnement matriciel et interfonctionnel, avec la capacité d’influencer sans autorité directe.
• La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de collaborer avec des équipes et partenaires situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour comprendre la documentation et les outils de travail disponibles en anglais.
• Capacité de travailler à partir du bureau de Montréal et de voyager périodiquement sur les sites de projets.

#LI-hybrid

Ton profil ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés ci-dessus? Tes compétences pourraient malgré tout faire la différence! Si tu penses pouvoir contribuer à notre croissance, n'hésite pas à tenter ta chance et à postuler.

🌱Pour être pleinement épanoui·e dans ton quotidien : En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en ajoutant ton talent à une équipe agile. Tu bénéficieras de formations continues, de la flexibilité d’horaire et du télétravail, d’un régime de retraite bonifié par Boralex, ainsi que d’une assurance collective adaptée à tes besoins personnels.🌍Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble : 

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.

La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·epeut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiqueset du contenu pédagogique. 

Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables !

• De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
• De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
• La flexibilité d’horaire ;
• De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
• De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.

Soyez la source de notre énergie!