Responsable contrats et contrôle de couts – Construction

Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures. 

Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie. 

Ce poste nécessite une présence sur le chantier de construction (Charlevoix), les horaires de travail et la fréquence des sorties sont à discuter.

Dans le cadre de la réalisation de la construction du projet éolien Des Neiges, secteur Charlevoix, un projet d’envergure ( +1G$)d’une capacité de 400 mégawatts et comprenant 57 éoliennes, Boralex est à la recherche d’un(e) Responsable Contrat et contrôle de couts – Construction.

⚡ Tu joueras un rôle important dans : 

Relevant du Directeur de construction, et en étroite collaboration avec le chef de projet et le gestionnaire du site, et le contrôleur de projet, vous serez le référent contractuel et financier sur site.

Votre rôle est stratégique : assurer la maîtrise contractuelle et le contrôle rigoureux des coûts et échéanciers des entrepreneurs (notamment le contrat BOP), afin de sécuriser la performance financière et opérationnelle du projet.

Contrôle des coûts terrain

• Vérifier les situations mensuelles des entrepreneurs et assurer leur conformité aux contrats;
• Contrôler la cohérence avec les coordinateurs techniques entre : Avancement physique constaté, quantités exécutées (notamment en contexte RPI), facturation soumise;
• Diriger l’effort de suivi des quantités et coûts au terrain avec les coordonnateurs de chantier;
• Identifier de manière proactive les risques de dépassement de coûts;
• Contribuer à l’élaboration des prévisions budgétaires et Forecast ;
• Assurer la fiabilité des données transmises au chef de projet et au contrôleur de projet.

Gestion contractuelle

• Être le point focal contractuel sur site pour l’ensemble des contrats de construction (BOP, turbinier, sous-station, bâtiments) et faire le lien entre le site et le Gestionnaire de contrats;
• Maîtriser les clauses contractuelles et assurer leur application rigoureuse;
• Analyser et vérifier les demandes d’avenant, changements, travaux supplémentaires et réclamations;
• Tenir à jour les registres de variations et de claims;
• Documenter les événements terrain à portée contractuelle;
• Contribuer à l’analyse des impacts coûts et délais des modifications contractuelles;
• Participer aux discussions et négociations en appui au Chef de projet.

Outils, indicateurs et performance

• Développer et maintenir des outils de suivi contractuel et financier adaptés au chantier;
• Mettre en place des indicateurs de performance (coûts, délais, productivité);
• Participer à l’amélioration continue des pratiques de contrôle de projets.

💡 Pour réussir dans ce poste, tu dois avoir : 

• Être titulaire d’un BAC en ingénierie, d’une Maitrise en Gestion de projet,ou toute autre formation équivalente;
• Posséder 4-9 ans d’expérience pertinente en contrôle de projets et/ou gestion contractuelle;
• Expérience en contexte EPC ou contrats à prix RPI fortement souhaitée;
• Une expérience pertinente dans la construction de parcs éoliens équivalents est un atout;

• Excellente compréhension des contrats de construction.

• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation;
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’anglais est requise pour analyser, négocier et gérer des contrats et communications avec des partenaires et fournisseurs internationaux.

• Permis de conduire valide.

#LI-hybrid

Ton profil ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés ci-dessus? Tes compétences pourraient malgré tout faire la différence! Si tu penses pouvoir contribuer à notre croissance, n'hésite pas à tenter ta chance et à postuler.

🌱Pour être pleinement épanoui·e dans ton quotidien : En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en ajoutant ton talent à une équipe agile. Tu bénéficieras de formations continues, de la flexibilité d’horaire et du télétravail, d’un régime de retraite bonifié par Boralex, ainsi que d’une assurance collective adaptée à tes besoins personnels.🌍Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble : 

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.

La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·epeut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiqueset du contenu pédagogique. 

Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables !

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