Réaliser nos ambitions tout en créant de la valeur

Notre Impact

Parties intégrantes de notre stratégie d’affaires, nos objectifs en matière de développement durable et de responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) guident nos actions. Du développement d’un projet à sa mise en opération, nous agissons dans le respect des réalités réglementaires, culturelles et opérationnelles de chaque région où nous exerçons nos activités.

Boralex est fermement engagée à devenir une référence en la matière et à demeurer une entreprise qui va « Au-delà des énergies renouvelables ». Un maximum d’efforts sont déployés pour améliorer sa performance et avoir un impact direct et durable à l’égard de ses priorités environnementales, sociales et de gouvernance.

Environnement

Réussir la transition énergétique est essentielle pour faire face aux changements climatiques.

Engagés activement dans cette lutte aux côtés de nos partenaires et des communautés qui nous accueillent, nous mettons de l’avant des initiatives et des solutions innovantes afin d’accélérer le développement des énergies renouvelables dans le respect des êtres vivants et de leurs habitats.

Environnement

Des actions concrètes : protéger la faune aquatique

Des mesures sont en place pour protéger les poissons sur les sites de nos centrales hydroélectriques. Nous effectuons nos travaux d’inspection en dehors de la période de reproduction afin de protéger certaines espèces et nous adoptons des approches d’atténuation dès la phase de développement des barrages.

Nos engagements et priorités environnementales

UTILISER LES RESSOURCES DE FAÇON RESPONSABLE

Nous mettons en place des initiatives visant à réduire à la source, réemployer, recycler et valoriser les ressources, notamment en réalisant un état des lieux de la gestion des matières résiduelles non-dangereuses sur nos sites en exploitation. Aussi, nous nous efforçons de réparer les pièces défectueuses de nos équipements au lieu de les remplacer systématiquement pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre (GES) et notre production de déchets.

RESPECTER ET PROTÉGER LA BIODIVERSITÉ

Dès la conception de nos projets, les enjeux de biodiversité sont considérés afin de minimiser les impacts sur l’environnement. De la construction à l’exploitation, des mesures sont mises en place pour réduire l’impact de nos activités. Nous évaluons en continu la performance des technologies et processus innovants pour protéger la biodiversité.

NOUS ADAPTER AUX CHANGEMENTS CLIMATIQUES ET LIMITER NOS ÉMISSIONS DE GES

Notre priorité est de contribuer à la transition énergétique grâce à notre production d’énergie renouvelable, notre objectif étant d’éviter 1 080 561 tonnes d’émissions de CO2 en 2025.
La lutte contre les changements climatiques est au cœur de notre raison d’être. En tant que producteurs d’électricité à 100 % issue de sources renouvelables, nous participons activement à cette transition. Nos émissions de portées 1, 2 et 3 sont quantifiées et le processus d’approbation par le Science Based Targets initiative de nos cibles de réduction basées sur la science est en cours.

Société

Nos engagements aux côtés des territoires et communautés où nous exerçons nos activités sont essentiels, tout comme notre collaboration avec nos fournisseurs et nos partenaires.

Ces engagements s’expriment également dans notre façon de traiter les membres de notre grande équipe.

Société

Des actions concrètes : 2e cohorte pour le Défi 100 jours de l’Effet A

13 professionnelles réparties à travers nos différents marchés ont participé à la 2e édition du Défi 100 jours de l’Effet A. Ce parcours de développement est conçu pour les femmes qui souhaitent assumer leur ambition et mieux la communiquer en développant trois piliers: la confiance, la prise de risques et l’influence.

Nos engagements et priorités sociétales

PROMOUVOIR L’INCLUSION, LA DIVERSITÉ ET L’ÉGALITÉ DES CHANCES

L’importance d’intégrer les notions d’inclusion, de diversité et d’égalité des chances (EDI) dans l’ensemble de nos pratiques d’affaires se traduit entre autres par différentes formations offertes aux employés. Aussi, diverses actions sont posées en lien avec nos objectifs de représentativité féminine dans des postes de gestion, au conseil d’administration et à l’embauche.

AGIR POUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL

La sécurité et la protection de la santé physique et psychologique de nos employés sont au cœur de nos priorités. Nous avons des stratégies ciblées telles que des campagnes de sensibilisation, des formations et des exercices de simulation d’urgence. Aussi, nous procédons à des évaluations continues des mesures en place afin de poser les actions correctives qui s’imposent pour assurer la sécurité de tous.

CONCERTER ET IMPLIQUER LES COMMUNAUTÉS ET TERRITOIRES

Pour chacun de ses projets, il est essentiel pour Boralex d’assurer une cohabitation harmonieuse à long terme. Ainsi, certains projets sont développés en partenariat avec des parties prenantes locales. Nous contribuons également à la vitalité des communautés et territoires par des dons (mécénat). Lorsqu’il est possible de le faire, nous favorisons la mise en place d’une offre d’énergie, abordable, qui permet aux riverains/résidents de bénéficier d’une électricité produite localement.

Demandes de dons et commandites

Gouvernance

Boralex s’est construite sur sa transparence, son excellence en éthique des affaires, sa reconnaissance des intérêts des parties prenantes et son respect des droits et libertés.

Ces éléments de gouvernance contribuent au succès de notre stratégie d’entreprise à titre de développeur, exploitant, partenaire fiable et employeur de choix.

Gouvernance

Des actions concrètes : intégration de la RSE et du climat dans la rémunération et l’évaluation des membres de la direction

Des indicateurs liés à la RSE sont intégrés dans les régimes incitatifs à court terme des membres de la haute direction corporative, notamment en matière de santé et sécurité au travail, de représentation féminine dans les postes de gestion et de climat.

Nos engagements et priorités en gouvernance

PRIORISER UNE GOUVERNANCE D’ENTREPRISE RESPONSABLE

Au fil des ans, de nombreuses améliorations ont été apportées à la gouvernance de Boralex. Cela a permis de renforcer la cohérence entre les orientations adoptées par la direction et le conseil d’administration et les décisions ou actions réalisées sur le terrain.

OPTIMISER L’ÉTHIQUE DES AFFAIRES ET DES COMPORTEMENTS

L’éthique des affaires intégrée dans notre Code d’éthique tient compte d’un environnement en constante évolution, de notre croissance soutenue, de notre diversification régionale des dernières années ainsi que de nos importantes ambitions de développement.

RESPONSABILISER NOTRE CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT

Une démarche collaborative est préconisée avec nos fournisseurs. Nous veillons à ce qu’ils partagent notre vision en matière d’éthique, de santé, de sécurité et d’environnement. À titre d’exemple, notre charte d’approvisionnement responsable a été instaurée en 2021 et nous travaillons avec une tierce partie spécialisée pour évaluer la performance en matière de RSE de nos plus importants fournisseurs.

 

Des actions concrètes : protéger la faune aquatique

Des mesures sont en place pour protéger les poissons sur les sites de nos centrales hydroélectriques. Nous effectuons nos travaux d’inspection en dehors de la période de reproduction afin de protéger certaines espèces et nous adoptons des approches d’atténuation dès la phase de développement des barrages.

Nos engagements et priorités environnementales

UTILISER LES RESSOURCES DE FAÇON RESPONSABLE

Nous mettons en place des initiatives visant à réduire à la source, réemployer, recycler et valoriser les ressources, notamment en réalisant un état des lieux de la gestion des matières résiduelles non-dangereuses sur nos sites en exploitation. Aussi, nous nous efforçons de réparer les pièces défectueuses de nos équipements au lieu de les remplacer systématiquement pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre (GES) et notre production de déchets.

RESPECTER ET PROTÉGER LA BIODIVERSITÉ

Dès la conception de nos projets, les enjeux de biodiversité sont considérés afin de minimiser les impacts sur l’environnement. De la construction à l’exploitation, des mesures sont mises en place pour réduire l’impact de nos activités. Nous évaluons en continu la performance des technologies et processus innovants pour protéger la biodiversité.

NOUS ADAPTER AUX CHANGEMENTS CLIMATIQUES ET LIMITER NOS ÉMISSIONS DE GES

Notre priorité est de contribuer à la transition énergétique grâce à notre production d’énergie renouvelable, notre objectif étant d’éviter 1 080 561 tonnes d’émissions de CO2 en 2025.
La lutte contre les changements climatiques est au cœur de notre raison d’être. En tant que producteurs d’électricité à 100 % issue de sources renouvelables, nous participons activement à cette transition. Nos émissions de portées 1, 2 et 3 sont quantifiées et le processus d’approbation par le Science Based Targets initiative de nos cibles de réduction basées sur la science est en cours.

 

Des actions concrètes : 2e cohorte pour le Défi 100 jours de l’Effet A

13 professionnelles réparties à travers nos différents marchés ont participé à la 2e édition du Défi 100 jours de l’Effet A. Ce parcours de développement est conçu pour les femmes qui souhaitent assumer leur ambition et mieux la communiquer en développant trois piliers: la confiance, la prise de risques et l’influence.

Nos engagements et priorités sociétales

PROMOUVOIR L’INCLUSION, LA DIVERSITÉ ET L’ÉGALITÉ DES CHANCES

L’importance d’intégrer les notions d’inclusion, de diversité et d’égalité des chances (EDI) dans l’ensemble de nos pratiques d’affaires se traduit entre autres par différentes formations offertes aux employés. Aussi, diverses actions sont posées en lien avec nos objectifs de représentativité féminine dans des postes de gestion, au conseil d’administration et à l’embauche.

AGIR POUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL

La sécurité et la protection de la santé physique et psychologique de nos employés sont au cœur de nos priorités. Nous avons des stratégies ciblées telles que des campagnes de sensibilisation, des formations et des exercices de simulation d’urgence. Aussi, nous procédons à des évaluations continues des mesures en place afin de poser les actions correctives qui s’imposent pour assurer la sécurité de tous.

CONCERTER ET IMPLIQUER LES COMMUNAUTÉS ET TERRITOIRES

Pour chacun de ses projets, il est essentiel pour Boralex d’assurer une cohabitation harmonieuse à long terme. Ainsi, certains projets sont développés en partenariat avec des parties prenantes locales. Nous contribuons également à la vitalité des communautés et territoires par des dons (mécénat). Lorsqu’il est possible de le faire, nous favorisons la mise en place d’une offre d’énergie, abordable, qui permet aux riverains/résidents de bénéficier d’une électricité produite localement.

Demandes de dons et commandites

 

Des actions concrètes : intégration de la RSE et du climat dans la rémunération et l’évaluation des membres de la direction

Des indicateurs liés à la RSE sont intégrés dans les régimes incitatifs à court terme des membres de la haute direction corporative, notamment en matière de santé et sécurité au travail, de représentation féminine dans les postes de gestion et de climat.

Nos engagements et priorités en gouvernance

PRIORISER UNE GOUVERNANCE D’ENTREPRISE RESPONSABLE

Au fil des ans, de nombreuses améliorations ont été apportées à la gouvernance de Boralex. Cela a permis de renforcer la cohérence entre les orientations adoptées par la direction et le conseil d’administration et les décisions ou actions réalisées sur le terrain.

OPTIMISER L’ÉTHIQUE DES AFFAIRES ET DES COMPORTEMENTS

L’éthique des affaires intégrée dans notre Code d’éthique tient compte d’un environnement en constante évolution, de notre croissance soutenue, de notre diversification régionale des dernières années ainsi que de nos importantes ambitions de développement.

RESPONSABILISER NOTRE CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT

Une démarche collaborative est préconisée avec nos fournisseurs. Nous veillons à ce qu’ils partagent notre vision en matière d’éthique, de santé, de sécurité et d’environnement. À titre d’exemple, notre charte d’approvisionnement responsable a été instaurée en 2021 et nous travaillons avec une tierce partie spécialisée pour évaluer la performance en matière de RSE de nos plus importants fournisseurs.

Faits Saillants 2023

Boralex s’est fixé d’ambitieux objectifs en matière de développement durable.

Tout au long de l’année 2023, nous avons lancé et déployé des initiatives qui nous ont permis de progresser en ce sens.

Lutter contre les changements climatiques
100 %
des revenus de la vente d’électricité proviennent de la production d’énergie renouvelable
Dépassement du million de tonnes d’émissions de CO2 évitées en 2023
Processus d’établissement de nos cibles de réduction de GES en cours pour publication dès réception de l’approbation par la Science Based Targets initiative (SBTi)
Responsabilité de surveillance des risques, incluant les risques climatiques, élevée au niveau du conseil d’administration
Protéger les êtres vivants et leurs habitats
Lancement d’une stratégie organisationnelle de santé mentale et de bien-être au travail
Politique Tolérance zéro et Règles d’or en SST visant 10 risques critiques pour nos employés sur site
0
incidents de non-conformité associés aux permis, aux normes et aux réglementations sur la quantité et/ou la qualité de l’eau
Reconnaissance par l’administration française de l’IdentiFlight© comme mesure de réduction efficace du risque de mortalité pour une espèce aviaire sous protection
Créer de la valeur et la partager avec nos partenaires
Signataire de la Charte Synergie Renouvelable, qui centralise des fonds pour accompagner financièrement et techniquement des projets humanitaires d’accès à l’énergie
Lancement d’un programme de formation professionnelle en maintenance éolienne destiné aux Innus dans le cadre des besoins en main-d’œuvre pour la future exploitation du Parc éolien Apuiat
Option d’électricité à tarif réduit offerte aux résidents à faible revenu sur le projet d’hydroélectricité de Glens Falls Community Hydro
Agir de façon responsable et durable
3
indicateurs liés à la RSE dans la rémunération de la haute direction corporative
33%
de représentativité féminine dans l’ensemble de l’entreprise
Médaille d’or EcoVadis
98%
du volume d’achats de produits d’un montant supérieur à 150 000 CAD/USD/EUR réalisé auprès de fournisseurs ayant signé la Charte d’approvisionnement responsable ou ayant fait l’objet d’une analyse ESG
Produire de façon durable pour les générations futures
Cette vision intégrée implique qu’à travers l’ensemble de nos activités et de nos prises de décisions, nous considérons non seulement pourquoi nous produisons de l’énergie renouvelable, mais aussi comment en prenant en compte les impacts extra-financiers découlant directement de nos activités.
Étant à la fois producteurs et opérateurs de sites, nous avons une visibilité sur l’ensemble du cycle de vie de nos projets.
Prospection et développement
Études de faisabilité
Consultations
Études et autorisations réglementaires
Clientèles et partenariats potentiels
Financement
Critères
Ententes et partenariats
Construction ou acquisition
Conception et ingénierie
Gestion de projet
Intégration de l’actif
Exploitation
Supervision et maintenance des installations
Relations avec les communautés et territoires
Protection de l’environnement
Commercialisation
Marketing
Contrats d’achat d’électricité
Service à la clientèle
Fin de vie des actifs
Démantèlement
Revalorisation
Demandes de dons et commandites

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