Boralex s’engage à la valorisation de la culture des Premières Nations

Boralex croit fondamentalement à la diversité et l’égalité des chances dans notre société et au sein de notre entreprise. Le racisme, sous toutes ses formes, n’y est pas toléré. Qui plus est, de par les liens de respect et de confiance qui nous unissent à nos partenaires d’affaires issus des communautés autochtones, Boralex s’est engagée à l’automne 2020 à contribuer à la valorisation des cultures des Premières Nations auprès de nos employés. Nous croyons que la richesse et la diversité de leur culture doit être mieux comprise.

C’est donc avec autant de fierté que d’humilité que nous lançons en octobre 2021 une formation qui mise sur la valorisation des cultures autochtones au Canada. Elle est obligatoire pour tous nos employés canadiens – actuels et futurs – ainsi que pour nos hauts dirigeants.

Réalisée avec les « 4 saisons de la réconciliation », en collaboration avec l’Université des Premières Nations du Canada, cette formation permettra aux participants d’approfondir leurs connaissances sur les cultures autochtones et d’être sensibilisés aux réalités des Premières Nations, Inuits et Métis.

Cette initiative illustre bien la direction que Boralex veut prendre, avec toujours plus d’écoute et de détermination, vers une culture d’entreprise et une société plus inclusives.