Respect, entrepreneurship, innovation, communication et esprit d'équipe sont les pierres angulaires de la philosophie de gestion de Boralex.
Les valeurs de Boralex reflètent l'esprit et la culture véhiculés par chacun de nos employés. Elles inspirent notre développement, éclairent nos prises de décisions et guident nos actions.
Respect
- Boralex se fait un devoir d'observer les codes de conduite et cadres législatifs applicables à chacune de ses actions.
- Boralex s’efforce de traiter avec les plus grands égards les hommes et les femmes ainsi que les ressources naturelles avec lesquelles elle évolue.
- En faisant preuve d'équité et en acceptant les différences de chacun, Boralex s'assure d'offrir un environnement de travail sain à ses employés.
- La stratégie d'affaires de Boralex va de pair avec les principes de développement durable.
Entrepreneurship
- Boralex est l'incarnation de la vision, de la créativité et de la capacité d'adaptation inhérentes aux grands bâtisseurs.
- Boralex s'engage à saisir les occasions d'affaires qui assureront sa prospérité.
- Boralex mobilise de façon judicieuse les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à sa croissance et à sa vitalité.
Innovation
- À titre de précurseur dans le domaine de l'énergie, Boralex ose explorer de nouvelles avenues pour demeurer à l'avant-garde au sein de son industrie.
- Boralex est en constante veille technologique et sait flairer les nouvelles tendances.
- Boralex laisse libre cours au sens de l'initiative de ses employés et reconnaît le droit à l'erreur comme l'une des composantes intrinsèques de l'innovation.
Communication
- Boralex privilégie la transparence dans ses communications avec ses différentes parties prenantes internes et externes.
- Les « portes ouvertes » sont au cœur de la philosophie de gestion de Boralex qui encourage les employés à discuter librement avec leurs pairs, peu importe leur rang hiérarchique.
- Les dirigeants de Boralex savent faire preuve d'écoute active et ont à cœur de consulter leurs employés dans tout processus de prise de décision.
Esprit d'équipe
- Chez Boralex, l'esprit de cohésion est aussi important que la reconnaissance de la contribution de chacun au succès de l'entreprise.
- Boralex est fière de l'esprit de solidarité qui guide ses membres vers la réalisation de buts communs.
- La culture entrepreneuriale de Boralex s'articule de manière à stimuler le sentiment d'appartenance des employés.